CSR政策
明升國際承諾將不斷致力于推動并提高公司在勞工、職業健康與安全、環境保護，以及道德方面的實踐及管理水平。
1.關注員工, 持續發展
關注員工利益， 不斷改善員工工作環境， 提升員工福利待遇。持續改進在勞工、環境保護、職業健康與安全、商業道德等方面的管理績效。
2.遵行法令, 重視承諾.
遵循國家各項法律法規, 致力執行勞工、環境保護、職業健康與安全、商業道德等要求，恪守對相關方的承諾。
3.綠色生產, 污染預防.
貫徹資源節約理念，使用清潔能源與原料，從源頭消減污染， 適時運用環保工具，維護生態環境， 減少環境負擔，建設環境友好企業。
4.風險控制, 災害防止
建立事故控制機制，將損害降低至最小，著力災害預防，建設安全和諧企業。
5.消除歧視, 尊重人權
不使用童工，不體罰、不虐待、不以強迫性方式對待員工； 尊重員工信仰， 消除歧視，在招募、雇用、培訓、發展機會等方面一律均等。
6.公開透明, 造福社會
對內鼓勵員工與管理層直接溝通或參與溝通；對外信息公開，透過公司網站等方式溝通并宣傳公司政策，攜手公司相關合作伙伴，共同推動完善企業社會責任管理。